他，是新中國恢復高考后的第一批大學生，也是第一批學士學位獲得者。

他，在我國冶金、黃金行業(yè)專業(yè)從事選礦設計和試驗研究近40年，曾獲得原國家黃金管理局全國黃金系統(tǒng)科技進步一等獎和多項優(yōu)秀設計獎，并獲得國家發(fā)明和實用新型專利10多項。

他，就是全國勘察設計注冊礦物工程師、選礦應用研究員、東北大學和山東科技大學兼職教授、澳大利亞采礦與冶金學會院士、山東煙臺東方冶金設計研究院有限公司董事長許寶華。

鋒從磨礪出 香自苦寒來

這句流傳了數(shù)百年的至理名言，出自明代馮夢龍《警世通言勤奮篇》中，完美表達了奮斗才能成功、苦盡才能甜來的哲理人生。

許寶華出生在一個普通的農民家庭。他自幼聰慧好學，奮發(fā)向上，求知若渴，因而在各個年級各門功課的成績都很優(yōu)秀，年復一年的知識積累，使之在恢復高考的第一年就以優(yōu)異的成績考入了國內名牌大學一一北京科技大學（原北京鋼鐵學院）。

北京科技大學（原北京鋼鐵學院）

1982年元月，風華正茂的許寶華從北京鋼鐵學院采礦系選礦專業(yè)畢業(yè)，并獲得學士學位，畢業(yè)后分配到原冶金工業(yè)部新城金礦從事選礦技術工作。1984年，調入原冶金部煙臺黃金設計研究院，專業(yè)從事礦山設計和試驗研究工作，至1998年。此后，又在山東黃金集團煙臺設計研究工程有限公司擔任副總工程師、新設備新產品研究所所長等技術要職。2002年，他創(chuàng)立了煙臺東方冶金設計研究院有限公司，出任董事長，從事國內外礦山設計及選礦試驗研究，為我國及世界多個國家進行了選礦試驗研究和礦山設計工作，為這些國家的礦業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

煙臺東方冶金設計研究院

上世紀八十年代初，大學畢業(yè)的許寶華已頗有一些令人炫目的資本，可他沒有滿足，他在近40年的設計和研究工作中，仍不知疲倦地奔波在求知創(chuàng)新的路上。他十分重視業(yè)務能力的積累和提高，積極參加全國、全球性選礦技術會議和選礦新技術新設備展覽，學習與考察新工藝新技術的使用情況，邀請國內知名專家到單位講學和交流，還聘請澳大利亞著名冶金工程師作為公司顧問，來公司做技術交流，介紹國際選礦技術動態(tài)等等。除此之外，他還參加了中國人民大學國學院創(chuàng)辦的華商書院商界領袖博學班，修完了國學文化、世界經(jīng)濟等全部課程，合格結業(yè)。

與澳大利亞著名冶金專家 Even Kirb 博士探討選礦設計方案

總之，他把學習視為提升自己工作能力、開拓國際視野的根本之源，他認為，只有不斷的學習，才能保證在所從事的領域不落后、不掉隊，才能適應全球礦業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展和對外交流的需要。通過學習、實踐、再學習的路徑，使他的技術創(chuàng)新能力和精準服務水平有了一個質的飛躍。1993年，他獲得高級工程師任職資格；2008年獲得由建設部批準頒發(fā)的全國勘察設計注冊礦物工程師資格證書；2018年，他又獲得選礦應用研究員任職資格；2019年春，許寶華又獲得澳大利亞采礦與冶金學會院士稱號。同時，他也被東北大學、山東科技大學聘任為兼職教授。

獲得澳大利亞采礦與冶金學會院士稱號

被東北大學聘任為兼職教授

被山東科技大學聘任為兼職教授

會當凌絕頂 一覽眾山小

科技，是第一生產力。當今社會市場的競爭，其本質是人才的競爭，科技的競爭。誰掌握了人才，掌握了科技，誰就擁有了發(fā)展優(yōu)勢，這是常掛在許寶華嘴邊上的一句話。

他在技術上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，應用科技力量，解決棘手問題。湖北大冶搖籃山金礦是80年代中期煙臺黃金設計院設計的第一個氰化廠項目，當時全泥氰化廠在全國為數(shù)不多，設計和現(xiàn)場經(jīng)驗缺乏，試生產調試的重擔落在了初出茅廬的許寶華身上。初期，礦山對這位來現(xiàn)場服務的年輕工程師似乎并不太認可，有時還有冷眼，這反而激發(fā)了他努力掌握技術的決心。他邊學習，邊實踐，設備壞了，自己親自拿起扳手維修；生產指標不好了，他沒白沒黑的親自現(xiàn)場操作；金洗滌率低了，他在現(xiàn)場親自制作洗滌濃密機自動放礦裝置，時常爬上爬下十多米高的多層濃密機，精準控制各層調節(jié)水箱液位，使?jié)饷軝C工作在最佳狀態(tài)，顯著提高了金洗滌率。“十八般武藝”都用上了，許寶華很快成了現(xiàn)場離不開的人。大年初三，礦領導大老遠從湖北礦里開車來煙臺接他去現(xiàn)場。在他的手把手指導下，試生產指標很快又穩(wěn)定了下來，選冶總回收率達到92%以上的較高水平，贏得了該礦自上而下的尊重和好評。臨離開時，礦里主動給煙臺設計院送上錦旗，縣、鄉(xiāng)相關政府領導敲鑼打鼓，放鞭炮為他送行。他也因此成為了設計院現(xiàn)場服務的標兵。

80年代的湖北大冶搖籃山金礦

隨著設計水平的提高，大型金礦項目的設計任務越來越多的落在他的肩上。萊州市倉上金礦氰化廠為80年代后期國內黃金系統(tǒng)規(guī)模最大的氰化廠之一，設備選型要兼顧近期800噸/日氧化礦全泥氰化和后期1000噸/日原生礦浮選精礦的氰化處理，設計難度很大。許寶華經(jīng)過全面論證，確定采用全泥氰化、φ9米高效濃密機四段逆流洗滌一一鋅粉置換工藝。高效濃密機在當時為新生事物，設計制造與操作經(jīng)驗甚少。在經(jīng)過了現(xiàn)場大量設備結構改造和調試工作，高效濃密機性能得到極大提高，成為名副其實的高效濃密機，排礦達到準膏體濃度68%，比傳統(tǒng)濃密機高出20%以上，洗滌率達到99%，為國內同期全泥氰化廠洗滌率的最高指標。專家組鑒定評語為：“項目的成功為含銀高、含泥量大、固液分離困難的氧化礦處理探索出新的途徑，還為高效濃密機這一新生事物在礦山領域的應用和推廣起到了很大的推動作用，填補國內一項空白。”功夫不負有心人，許寶華因此榮獲國家黃金管理局頒發(fā)的科技進步一等獎，氰化廠工程設計也獲得國家黃金管理局優(yōu)秀設計獎。

倉上金礦

由于許寶華在設計工作中的突出成就，他被評為煙臺市勘察設計先進個人，1993年還當選為煙臺市第八屆政協(xié)委員，因為工作盡職盡責，后又連續(xù)當選為第九屆、第十屆煙臺市政協(xié)委員。

1993年煙臺市政協(xié)委員留影

1997年，許寶華又勇挑重擔，擔任了招遠黃金集團嶺南金礦3000噸/日采選工程可研、施工圖設計和5000噸/日總體規(guī)劃設計的項目總設計師。該礦為當時亞洲第一大規(guī)模金礦，采用多項新技術。經(jīng)過大量技術調研，在選礦設計中采用了國內品牌設備與性能優(yōu)良的進口設備相結合的優(yōu)化組合碎礦設計方案，以及浮選設備大型化，真正實現(xiàn)了“多碎少磨”的設計理念，大幅度降低了建設投資，還確保了工藝指標的先進性。該工程于1999年竣工投產，選礦成本降低13元/噸，選礦回收率由95.51%提高到97.2%以上，經(jīng)濟效益十分顯著，突顯了技術進步與規(guī)模經(jīng)營的優(yōu)勢。該礦建成后的十多年間，采選規(guī)模一直位居亞洲第一，目前仍為國內大型黃金骨干企業(yè)之一。

《中國黃金報》專題報道

進入新世紀后，許寶華開始特別注重難選冶金礦石選礦工藝的研究和非金屬礦選礦試驗研究及設計工作。開發(fā)了具有國際先進水平的細菌氧化試驗研究項目，菌種成功應用于招遠金翅嶺金礦處理高砷含金難選冶礦石，氧化率超過92%，金回收率93%以上。在石墨礦和鋰輝石選礦領域也獲得多項專有技術和科研成果，成功將石墨礦浮選大鱗片優(yōu)先回收技術應用于莫桑比克某大型石墨礦中，進口鋰輝石難選礦石選礦工藝研究與生產實踐獲得理想效果。

唐山3600t/d鋰礦

在國內，他首次將充氣式浮選機用于螢石礦的浮選，使電耗降低近30%，選礦回收率指標比傳統(tǒng)浮選機提高1.5—2個百分點，其主要指標處于國內同行業(yè)領先水平，成為目前國內螢石礦選礦的優(yōu)選設計方案。

江西上饒1000t/d螢石礦

欲窮千里目 更上一層樓

有功不歇馬，揚鞭赴新程。隨著國內礦產資源不斷枯竭和保護性開采，為響應黨和國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略， 2006年，他所在的金鵬集團成立之后，他開始帶領團隊，一手抓國內市場開發(fā)，一手抓國際市場拓展，從事礦山 EPC 工程，國外業(yè)務發(fā)展十分迅速，國外訂單量目前已占到總量的70%以上。他們充分發(fā)揮團隊多年來進行礦山設計、試驗研究、機械制造、安裝調試、人員培訓一條龍服務積累的豐富經(jīng)驗，積極步入國際市場。在全球50多個國家承接一批 EPC 工程，僅在蘇丹就建成了16座從300噸/日到1500噸/日不等的現(xiàn)代化炭漿廠、在玻利維亞建成了該國規(guī)模最大、工藝最先進的瓦努里3000噸/日錫礦選礦廠、在馬來西亞建成了1200噸/日金礦炭漿廠、在緬甸建成了1000噸/日金礦炭漿廠、在塔吉克斯坦建成了生產99.99%國標一號金的黃金冶煉廠。完成了坦桑尼亞3000噸/日石墨礦選廠設計、莫桑比克1萬噸/日鈦鋯礦設計、亞美尼亞6000噸/日銅鉬礦選礦廠設計、尼日利亞2000噸/日炭漿廠設計、土耳其4000噸/日銅渣浮選設計等幾十座選礦廠工程設計，部分工程為EPC工程，有些項目在規(guī)模上都是這些國家之最。

他還特別關注歐美礦業(yè)市場工程的開發(fā)，在這些國家主要完成了加拿大 Ross Mine 2200噸/日炭漿廠設計、加拿大 Lion One 斐濟浮選氰化廠設計、德國白鎢一一螢石礦選礦廠、澳大利亞 WKT 坦桑尼亞石墨礦選礦廠等一大批礦山工程設計和建設項目，其中部分工程按北美或當?shù)貒以O計標準進行了設計，產生了較好的影響。

加拿大 Ross Mine 2200噸/日炭漿廠

許寶華帶領他的團隊抓住非洲開發(fā)這一千載難逢的機遇，幫助非洲國家建造了數(shù)十座金礦，為十幾個非洲國家進行了礦山項目的設計和建設，產生的利稅數(shù)億美元，帶動了當?shù)財?shù)萬人就業(yè)。在蘇丹建設的16座金礦中，規(guī)模大都在500噸/日以上，為蘇丹國家經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。同時，也給蘇丹人民帶去了福音，改善了他們的生活條件。一座500噸/日的金礦年可實現(xiàn)利稅1000萬美元，已建成的這些金礦，每年可給他們帶來數(shù)億美元的利潤。蘇丹副總統(tǒng)和礦業(yè)部長還親自參加了他們建設的蘇丹第一座現(xiàn)代化炭漿廠投產剪彩儀式，給予許寶華團隊高度的評價。至今，在每年一度的天津國際礦業(yè)大會上，蘇丹政府代表團都要特意安排時間和金鵬集團的技術和管理團隊進行溝通和交流。

蘇丹副總統(tǒng)和礦業(yè)部長給予許寶華團隊高度的評價

許寶華不但重視礦山選礦設計和試驗研究能力的提高，還特別注重新設備的研發(fā)和產品更新?lián)Q代。他研發(fā)的數(shù)控取樣機性能十分優(yōu)良，在國內大型礦山經(jīng)常作為礦山入選礦石品位的仲裁評判設備，性能優(yōu)于國際國內同類產品，獲得國家專利。他研發(fā)的電腦加藥機，適應大小不同劑量藥劑的精準添加和控制，加藥量準確、調節(jié)方便、堅固耐用，成為市場暢銷產品。他帶頭研發(fā)的新型高溫高壓活性炭解吸電解無人值守集中自控系統(tǒng)、氰化廠氰化鈉濃度自動檢測和控制系統(tǒng)均處于國內外領先水平。他研制的周邊傳動高效濃密機、活性炭解吸電解系統(tǒng)高效解吸柱、新式電解槽等多種新產品陸續(xù)獲得國家專利。他用豐厚的專業(yè)知識為新老礦山解決了許多技術難題。

電腦加藥機

數(shù)控取樣機

高溫高壓解吸電解成套設備

朝花夕拾，追蹤陳述許寶華40余年在設計創(chuàng)新領域里的辛勤耕耘足跡，他把一串串金燦燦的人生足跡留在了祖國的大好河山，也留在了世界多個國家。為發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，富裕一方人民，他拋灑了無盡的心血和智慧，奏響了一曲曲拼搏奉獻、金光閃耀的設計樂章。